abogado bufete Cosas que debe saber antes de comprar
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Las empresas buscan asesoramiento no solo para cumplir con las regulaciones sino igualmente para mejorar su reputación y fortalecer la resiliencia.
Lo usual en estas firmas es que a medida que los abogados ganan experiencia y confianza, ascienden en la grado de la empresa hasta conseguir ser socios o miembros de un Congregación interno de dirección. En el caso de que el abogado pase a formar parte de la Sociedad y logre tener un porcentaje del haber social de la empresa sus ingresos estarán vinculados con los ingresos de la compañía.
En este contexto, entre las áreas que tienen mayor rotación destaca mercantil y, en particular, fusiones y adquisiciones (M&A). “Los despachos buscan animar su presencia en mercados claves y potenciar sus operaciones más transaccionales”, indica Marta Sanz, cazatalentos especialista en la búsqueda de perfiles legales y fiscales de Wyser. Asimismo, resalta la headhunter, existe una gran demanda de abogados especializados en cumplimiento normativo, especialmente en sectores con una creciente regulación, como el bancario, el energético o el de telecomunicaciones; Figuraí como en tecnologíGanador emergentes y en protección read more de datos.
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Asesoramiento justo en la administración de medios hídricos y cumplimiento ambiental, representando a empresas y entidades en la regulación, conservación y litigios relacionados con el medioambiente y el derecho de aguas.
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En el caso de Sáenz de Santamaría, puntualiza la experta, “si aceptablemente posee una indudable formación jurídica, su principal activo para el despacho está relacionado con su influencia en ciertos contextos nacionales e internacionales, más que en su conocimiento exhaustivo, tanto técnico como de potenciales clientes”.
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“Las personas cambiamos de trabajo por lo que yo denomino las tres p: proyecto, personas y pasta (retribución)”, afirma Sancho Peña. “Tiene que ocurrir un equilibrio entre estos tres factores, sería raro que un socio se mueva a otro despacho solo por patrimonio y sin proyecto, o sin tener en cuenta las personas con las que va a trabajar en el bufete de destino, aspecto igual o más importante que el propio esquema”, comenta el experimentado.
Los despachos tendrán que poner distinto foco en velar que la capacitación de sus profesionales esté imbuida de altas dosis de humanidad, inteligencia emocional, compromiso y empatía, pues están destinados a ser los verdaderos consiglieres de los clientes que asesoran.
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